Topmusicanswers
7 Daugiakultūrės darbo vietos pranašumai
- Daugiau supratimo ir pagarbos kultūriniams skirtumams. ...
- Padidėjęs kūrybiškumas. ...
- Įvairūs ir skanūs skanėstai. ...
- Susitaikykite su vis labiau pasauline darbo jėga. ...
- Kalbėkite savo gimtąja kalba. ...
- Išmokite arba sustiprinkite antrąją ar trečiąją kalbą. ...
- Geresnės paslaugos klientams ir partneriams.
- Kodėl daugiakultūriškumas yra svarbus darbo vietoje??
- Kokia yra įvairovės ir daugiakultūriškumo nauda?
- Kuo įvairovė naudinga šaliai??
- Kaip įvairovė padeda įmonei?
Kodėl daugiakultūriškumas yra svarbus darbo vietoje??
Daugiakultūrinė darbo aplinka leidžia asmenims patekti į kultūrą, kuri jiems neatitinka. Žmonės įgis tokio lygio žinias, kurios ne tik padės jiems geriau atlikti savo darbą, bet ir suteiks įrankių, kaip išplėsti savo karjerą ar verslą tarptautiniu mastu.
Kokia yra įvairovės ir daugiakultūriškumo nauda?
Įvairios kultūrinės perspektyvos gali įkvėpti kūrybiškumui ir paskatinti naujoves. Vietos rinkos žinios ir įžvalgos daro verslą konkurencingesnį ir pelningesnį. Kultūrinis jautrumas, įžvalga ir vietos žinios reiškia aukštesnės kokybės, tikslinę rinkodarą.
Kuo įvairovė naudinga šaliai??
Tai padeda išsklaidyti neigiamus stereotipus ir asmeninius šališkumus apie skirtingas grupes. Be to, kultūrų įvairovė padeda mums atpažinti ir gerbti „būties būdus“, kurie nebūtinai yra mūsų pačių. Kad bendraudami su kitais galėtume kurti tiltus į pasitikėjimą, pagarbą ir supratimą įvairiose kultūrose.
Kaip įvairovė padeda įmonei?
Nelygios tos pačios pramonės ir šalies įmonių veiklos rezultatai rodo, kad lytis, rasė ir etninė įvairovė yra konkurenciniai skirtumai: įvairesnės įmonės vilioja geresnius talentus ir gerina sprendimų priėmimą, orientaciją į klientus ir darbuotojų pasitenkinimą.
