Koks yra vadovavimo motyvas?
Kaip buvo prognozuota, vadovavimo motyvas (vidutinis-didelis poreikis (n) galios, mažas n-priklausomumas ir didelis aktyvumo slopinimas) buvo labai susijęs su valdymo sėkme po 8 ir 16 metų ne techniniams vadovams.
Kas yra neskaičiuojama motyvacija?
Skaičiuojamoji ir ne skaičiavimo motyvacija vadovauti apima tai, kiek asmuo pasveria vadovavimo vaidmens išlaidas ir naudą. Lyderystė turi savo privalumų ir sunkumų. Žmogus, turintis neskaičiuojamą motyvaciją vadovauti, nelabai svarsto išlaidas ir naudą.