Darbo valandų modelis

Darbo modelis parodo, kaip sutartinės valandos paskirstomos per darbo savaitės dienas. Į „iTrent“ galima įtraukti bet ką, išskyrus įprastą darbo savaitę, tačiau galioja tie patys principai.

1. Koks yra darbo modelis?
2. Kas yra darbo pamainos modelis?
3. Kas yra 7 dienų pamainos modelis??
4. Kas yra įprastas valandų modelis??

Koks yra darbo modelis?

Tam tikro darbo atlikimo būdas - pvz.g., rotacija, dalinė pamaina, visa pamaina, pirmasis pagal iškvietimą, antras - pagal iškvietimą ir kt.

Kas yra darbo pamainos modelis?

Pamainų schema prasideda rytais, persikelia į popietę ir baigiasi naktinėmis pamainomis. Tai leidžia skysčiams suktis tarp kitų darbuotojų. Po žemyno pamainos bus dviejų ar trijų dienų poilsis, kuris suteiks jūsų darbuotojams tinkamą atsigavimo laiką.

Kas yra 7 dienų pamainos modelis??

Tai lėtai besisukantis pamainų modelis, kuriame naudojama 4 komandos ir trys 8 valandų pamainos, užtikrinančios aprėptį visą parą. Kiekviena komanda keičiasi tokia seka kas 28 dienas: 7 dienų pamainos, 2 poilsio dienos, 7 svyravimo pamainos, 2 poilsio dienos, 7 nakties pamainos, 3 dienos atostogų.

Kas yra įprastas valandų modelis??

Įprasti modeliai, pagrįsti pamainos ilgiu

Pvz., Jei darbuotojas kiekvieną pirmadienį, antradienį ir penktadienį dirbo 8 valandų pamainomis, greičiausiai jų darbo valandos yra įprastos.